山西师范大学

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一、山西师范大学在职博士生导师名单

山东师范大学的硕士生导师阵容包括刘明波、宋秋雁和马先义等知名学者。该校坐落在美丽的山东省济南市，是教育部与山东省政府共同支持的重点高校。山东师大在教育领域享有盛誉，参与了诸如“国家公派研究生项目”、“国培计划”、“卓越教师培养计划”以及“国家级大学生创新创业训练计划”等重要项目，还入选了“111计划”。

校园占地广阔，约50亩，总建筑面积达到135万平方米。学校拥有十大学科门类，涵盖67个本科专业，设有15个博士学位一级学科，一个博士专业学位授权点，以及19个专业学位授权点，还有13个博士后科研流动站。其深厚的历史底蕴可以追溯到1902年的山东大学堂师范馆，之后发展为独立的山东师范学堂。

在硬件设施上，学校建有9个博士后科研工作站，涵盖了14个博士学位一级学科、33个硕士学位一级学科和16个专业学位授权点。其中，1个国家重点学科和1个国家重点学科进一步提升了学校的学术地位。在学科建设上，6个学科被山东省列为一流学科建设项目，且有2个学科在基本科学指标数据库（ESI）全球排名中位列前1%。根据ESI数据，化学和植物与动物学学科在全球大学和科研机构中表现突出。

在师资力量方面，学校共有1990名专任教师，其中1010人拥有博士学位，教师队伍中正高级职称361人，副高级职称712人，博士生导师数量达到了195人。在2017年的全国第四轮学科评估中，山东师大有24个学科参与评选，其中13个学科进入前50%的好成绩，显示了其在学术领域的强劲实力。

二、山西师范大学在职博士生导师招聘

山西师范大学2022年博士研究生招聘启事已正式发布，面向全球招聘100名博士研究生，主要集中在专业技术岗位。学校注重师范教育的传统，致力于教师队伍的建设和教育改革，是山西省基础教育师资的重要培养基地。

招聘对象为拥有博士学位的国内外优秀毕业生，基本条件包括：中国国籍，年满18岁，遵守中国法律，具有良好品行，身体健康，具备岗位所需的学历、专业资格以及相应的工作能力。对于年龄，一般限制在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁以下。

报名时间为2022年3月至12月，采用在线方式，需通过电子邮箱sxnurscszk@163.com提交申请。应聘者需准备详细资料，如报名表、身份证扫描件、学历学位证明、科研成果等，并确保所填专业与毕业证书一致。

学校将对报名者进行资格审查，通过初审的人员将接到进一步的资格复审和考核通知。考核将由专家团队对应聘者的综合素质、教学科研能力等进行评估。体检和考察由山西师范大学负责，标准参照相关规定执行，不合格者将不被录用。

招聘过程公开透明，包括公示拟聘人员名单和最终聘用环节，确保公正公平。对于招聘过程中的违规行为将予以严肃处理。通过层层筛选，最终与合格人选签订聘用合同，实行试用期制度。

整个招聘过程严格遵循国家相关政策，维护招聘程序的公正性和纪律性。

三、山西师范大学在职博士生导师待遇

西北师范大学的博士引进计划十分优厚，首先，新入职者将纳入学校的正式编制。学校会提供可观的安家补贴，范围在15万至25万元之间。对于持有“陇原人才服务卡”的高层次人才，还将额外获得甘肃省发放的20万元补贴。此外，每位博士将得到3至15万元的科研启动资金，以支持他们的研究工作。

在职业发展方面，博士研究生在工作满两年后有机会晋升为副教授，并享受与我校副教授同等的薪酬待遇。对于被列为第一、二层次引进的博士，他们将直接被任命为校内副教授，享受两年试用期内的相应待遇。新员工还能申请到约120平方米的教师公寓。

学校提供的教育资源丰富，附属学校包括优秀的中学和小学，以及幼儿园，为引进人才的子女教育提供了极大的便利。对于业绩显著的博士，学校会根据其具体成就进行特殊待遇的讨论。

在招聘过程中，候选人需满足基本条件，包括守法、品行优良、身心健康，以及具备相关学历、学位和专业技能。年龄限制为1982年1月1日后出生，但特别优秀的申请者可能会有年龄上的放宽。选拔过程由学院负责，考核形式包括试讲、答辩和实践操作，全面评估应聘者的学术实力、研究成果、教学能力和岗位适应性。所有应聘者还需通过思想政治表现、师德师风审查和人事档案审核，不合格者将不会被录用。